习近平总书记指出，抓科技创新和产业创新融合，要搭建平台、健全体制机制，强化企业创新主体地位，让创新链和产业链无缝对接。山东省滨州市将持续优化营商环境作为服务产业高质量发展的重要抓手，着力为产业创新提供一流生态和制度保障。基于铝产业基础雄厚的优势，以及魏桥集团（电解铝产能规模全球第一、氧化铝产量位列全球企业前十）产业龙头地位，为直面绿色转型挑战，全市构建了政府主抓、企业主体、院校主动、人才主力、市场主导“五主并举”的科创生态，深入实施产业链、创新链“双链融合”工程，通过推动魏桥集团与“中科系”大院强所深度耦合，以科创赋能激活铝产业转型活力，实现“老树发新枝”。
一、构建产创协同的高能级平台矩阵。立足全产业链独有优势，构建“技术突破—场景落地—产业生态”的闭环体系，打破科研平台与产业实践“两张皮”痛点。一是全链协同，激活创新动能。魏桥集团依托从铝土矿进口到再生铝利用的完整产业链，牵头组建山东省高端铝制造与应用创新创业共同体，联合62家高校院所，攻关关键项目42个，带动研发投入6.15亿元，精准对接产业各环节进行系统性突破，累计制定国家、行业标准20余项。二是目标导向，跃升平台能级。魏桥国科高等技术研究院（以下简称“魏桥国科”）作为山东省新型研发机构，获批建设铝产业先进制造山东省实验室，围绕铝产品智能制造技术及装备等方向，立项科研项目37项，总经费达2.66亿元。铝电解槽核心技术、精密光学器件智能成型设备等2项技术入选山东省重大标志性成果。三是硬核保障，夯实创新底座。采用“政企共建、地方支持、企业出资”模式，通过配套土地、资金引导、政策倾斜等方式，引导魏桥国科投资1.8亿元建设分析测试、碳中和等实验室16个，购置高性能球差扫描电镜等国内领先科研仪器，为技术研发攻关提供硬件支持。
二、构建要素协同的高效能攻关体系。坚持“园区布局+基金配套”一体推进，打造从技术突破到产业化的“最快路径”，实现创新价值的快速释放。一是注重课题靶向性攻关。围绕高端铝材国产化替代，启动“高纯氧化铝粉体制备”等13项重大科研课题。魏桥国科与山东省科技厅联合设立6000万元的自然科学联合基金，汇聚中国科学院金属所等顶尖力量，攻克大尺寸铝基复合材料制备等关键技术。二是注重成果畅通性转化。在魏桥国科周边配套建设占地120万平方米的科技成果转化园区，研究成果直接引入科技园区进行中试和转化，已取得知识产权446项、可转化技术成果8项，产业化5项。三是注重金融有效性赋能。设立7支科创基金，投资30亿元支持涵盖铝基复合材料等前沿领域的15个项目，推动一大批“中科系”成果实现产业化。中科复材生产的铝基复合材料应用于嫦娥五号、嫦娥六号、天问一号、天问二号等重大航天任务。
三、构建多元协同的高层次人才机制。实施全方位、多元化人才引育策略，破解“非中心城市”引才难题，为铝产业转型升级提供源源不断的智力支撑。一是聚焦需求精准引才。聘请国家高层次人才担任铝产业先进制造山东省实验室常务副主任，组建15位顶尖学者构成的学术委员会。魏桥国科获批山东省人才效能提升示范平台，获泰山人才配额支持。预留400个事业编岗位，柔性引进“国家杰青”“青托工程”等青年人才。目前，已汇聚全兼职人才460人，其中省部级以上高层次人才81人，硕博占比近90%。二是多维服务用心留才。建立魏桥支持协调机制，实行科研人员收入与年度及长期成果挂钩，减少短期导向压力。在国际社区配套“拎包入住”人才公寓，本科及以上免费入住两年，为国家杰青、学术带头人提供“保姆式”服务。三是产学协同系统育才。推进产学协同育人，与大连理工大学、武汉大学等合作，实现“人才共育、资源共享、成果共创”，已培养硕博研究生35名，建成省级博士后创新实践基地，为铝产业升级持续输送高端人才。