甘肃省酒泉市金塔县立足全县发展大局，聚焦企业发展需求、群众民生期盼，统筹推进就业保障、社保惠民、人才集聚、权益维护、政务服务等重点工作，精准落地惠企利民政策举措，持续优化县域营商环境，夯实民生发展根基，激活内生发展动能，为县域经济高质量发展保驾护航。
稳岗拓岗强支撑，夯实就业底盘。依托“数字+网格”就业服务平台，常态化开展多元招聘活动，落实人社专员企业包联制度，精准化解企业用工难题。深入推进“技能金塔”工程，常态化开展专业化职业技能培训，全年累计培训1660人次。精准落实创业扶持政策，发放创业担保贷款1560万元，扶持11名创业者圆梦创业，带动85名群众就近稳定就业，切实稳住就业基本盘。 精准宣讲优服务，筑牢社保底线。针对社保政策知晓度不均、落地不畅等问题，构建线上线下一体化宣传格局。线上依托新媒体推送政策解读20余条，开展直播宣讲2场次；线下组建宣讲队伍，深入镇村、企业、社区开展巡回宣讲26场。累计发放宣传资料1.5万余份，为192名群众答疑解惑、精准指导，有效打通社保政策落地“最后一公里”，让惠民政策直达快享、落地见效。 双招双引聚英才，蓄积发展动能。创新人才引育模式，深化“双招双引”工作机制，主动赴高校开展引才宣介，拓宽线上线下多元化引才渠道。持续深化政校企协同合作，建强招才引智工作队伍，搭建在外学子常态化联络平台。精准对接县域产业发展人才需求，积极引导在外人才返乡就业、回乡创业，持续集聚优质人才资源，为县域高质量发展注入持久人才动能。 依法治薪护权益，和谐劳资关系。聚焦构建和谐用工环境，常态化开展送法入企、用工规范培训，强化劳动监察常态化执法，严格落实工资保证金制度，抓实“陇明公”平台动态监管。高效处置各类欠薪线索571件，为1966名劳动者追回劳动报酬1832.49万元。累计受理劳动争议199件，为166名劳动者追索待遇351.23万元，调解成功率达89.35%，切实守护劳动者合法权益。 提质增效优流程，升级政务服务。对标省级政务服务标准化要求，全面梳理人社服务事项，持续精简办事材料、压缩办理时限，纵深推进“高效办成一件事”改革，推动多项社保业务全程网办。上半年累计办理各类政务服务事项5191件，线上办件2303件，全程网办率100%、群众好评率99.99%，有效破解办事堵点难点，显著提升企业群众办事体验感和满意度。 下一步，金塔县将持续锚定优化营商环境工作目标，紧贴企业发展和群众办事实际，补齐服务短板、强化工作弱项、提升服务质效，持续优化就业创业、社会保障、人才服务、劳动维权等各项举措，以优质高效的人社服务推动全县营商环境持续提档升级。
